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市畜牧业发展中心抓实“四个定期” 深入推进党风廉政建设

发布日期:2020-01-23  访问次数:  信息来源:威海市纪委市监委  字号:[ ]

       市畜牧业发展中心把党风廉政建设与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、畜牧工作深度融合,通过抓实“四个定期”,推动党风廉政建设各项措施深入落实。

       一、定期教育强认识。结合主题教育活动,组织党员干部专题学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容,进一步统一思想,提高认识,明确目标,为全面从严治党工作打下扎实基础。开展“一把手”讲廉政党课活动,促进领导干部廉洁自律、知行统一,截至目前,班子成员讲专题廉政党课3次。组织领导干部及重点岗位科级干部集中观看廉政教育警示片3次,集中开展党风廉政专题教育5次,使党员干部知敬畏、存戒惧,自觉提高法治意识和廉洁自律意识,确保畜牧兽医工作主体责任更加明确。面向党员干部家属发放党员干部“廉洁好家风”倡议书,让干部家属成为“廉政家风监督员”,做好家庭廉政“监督员”,帮助配偶净化“生活圈”“朋友圈”。 

       二、定期提醒筑防线。认真组织学习《关于做实做好监督执纪“第一种形态”工作办法(实行)》,针对机构改革后的各项职能转变及科室分工调整,采取层层约谈、层层提醒的方式,加强沟通,帮助查找廉政风险点,促进各项工作依规依纪、科学规范开展。由主要负责人带头集体约谈监督涉及财务、公务接待、公车使用、项目管理等科室负责人,各分管领导分别约谈分管领域的重点岗位、关键人员,督促其认真履行职责,把好第一道关口,严防借职务之便违规公款吃喝、公车私用、公款旅游等,做到约谈提醒全覆盖、无死角。

       三、定期研判明风险。针对具体业务开展情况进行检查监督,强化风险防控。建立定期沟通机制,落实定期会商制度,随时掌握各项业务开展过程可能存在的风险,共同研究制订防控措施,实时开展监督检查。针对巡察反馈整改“回头看”发现的相关问题,举一反三,组织自查,确保问题不再发生。结合主题教育活动,认真对照党章党规找差距,先后5次约请各区市畜牧负责人、养殖场户代表等开展“话畜牧、谈变化、谋发展”面对面交流对话会,收集产业振兴、转型升级等意见建议,一并拉单列表,定实举措,明确时限。

       四、定期检查强监督。结合市政府推出的“政务钉钉”智慧办公平台,加强单位日常监督管理。将请假、用印、公车使用、误餐报销等审批事项全部纳入钉钉平台,实现了数字化管理,在规范审批流程的同时,有效提升上下级及各科室间的协同办公效率。同时,开通了考勤打卡功能,将因公外出人员(事假、带薪休假等除外)全部纳入考勤打卡范围,采取抽查方式,要求所有人员在规定时间节点前打卡报告所在位置,有效解决了因办公场所不集中而带来的检查困难问题,同时防止了利用因公外出时间办私事等现象。通过开展定期、不定期监督考勤,进一步转作风、促效能,消除“懒散庸拖奢”等不良风气,工作作风明显改进。

 




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